Saako artisti sairastaa hyvällä omallatunnolla?

Jaa Facebookissa

Kysymys:

Keikkani myy ohjelmatoimisto, joka ottaa laskuttamastaan keikkahinnasta oman provisionsa ja maksaa keikkaan liittyvät kulut kuten muusikkojen palkat ja tekniikan. Jäljelle jäävän osuuden laskutan firmalleni. Kysymykseni liittyy sairastumiseeni. Pelkään että sairastun, koska ohjelmatoimisto joutuu silloin vastuuseen muusikkojen palkoista. Koen valtavan painolastin niskassani siitä, että kipeänäkin pitäisi mennä keikalle. Pitkällä tähtäimellä puolikuntoisena keikkailu voi kuitenkin aiheuttaa vakavia vahinkoja äänelleni ja terveydelleni. Toisaalta tuntuu että tällainen stressi myös altistaa sairastumiselle. Sitä hysteerisesti tunnustelee koko ajan kurkun karheutta, ja niin edelleen. Joudun myös etukäteen sopimaan keikkatauoista, jotta saan itseni kuntoon viimeistään tauon aikana. Mietinkin, että minkälainen vakuutus minulla pitäisi tällaisen tilanteen varalle olla? Ohjelmatoimistohan joutuu maksamaan muusikoille korvauksia, mutta minä en yrittäjänä saa keikan peruuntumisesta mitään.

Kaija Koo, artisti

Vastaus:

Sairastuminen on yksi esimerkki freelance-työn juridisista varjopuolista. Jos muusikko joutuu perumaan keikan sairastumisensa takia ennen sovittua keikkapäivää, ei hän lain mukaan ole oikeutettu työnantajan maksamaan sairausajan palkkaan. Yrittäjällä ei edes ole ulkopuolista työnantajaa. Siksi freelancemuusikko ei yleensä sairastu – tai ainakin hän on silloinkin keikalla. Lisämaustetta sairastumistapauksiin tuo esittämäsi tilanne, eli artistin sairastumisen vaikutus yhtyeen muusikoihin. Ohjelmatoimisto tekee jokaisesta keikasta erilliset sopimukset sekä yrittäjä-artistin että työsuhde-muusikkojen kanssa. Työsopimukset nauttivat erityistä lakiin perustuvaa oikeudellista suojaa. Siksi artistin sairastumisen takia peruttu keikka pitää lain mukaan korvata muusikoille. Yrittäjän sairastuminen sen sijaan kuuluu yritystoiminnan riskeihin, eikä tilaaja yleensä maksa yrittäjälle korvauksia sairastumistapauksissa. Yrittäjäriskeihin voi yrittää varautua sopimusehdoilla ja keräämällä yritykseen ”riskirahastoa”. Kannattaa myös ottaa selvää nk. henkilökeskeytysvakuutuksista, joita vakuutusyhtiöt myyvät yrityksen avainhenkilön sairastumisten varalle. Vakuutukset eivät kuitenkaan välttämättä kata lyhyitä, vain yhden keikan mittaisia keskeytyksiä. Yrittäjillä – kuten työntekijöilläkin – on oikeus saada sairauspäivärahaa Kelasta, tosin vasta tietyn omavastuuajan jälkeen. Yrittäjän sairauspäiväraha edellyttää lisäksi sitä, että yrittäjä on maksanut itselleen yrittäjäeläkettä.

Lottaliina Lehtinen